Ylöjärvellä jo viime vuoden loka-marraskuussa alkanut ylimpään johtoon keskittynyt johtamisselvitys on saatu valmiiksi. Selvityksen Ylöjärven kaupungille toteutti Työterveyslaitos. Selvityksen keskeisin johtopäätös on se, että Ylöjärven johtamiseen tarvitaan muutosta. Johtamisselvityksessä nousee esille kehityskohteina muun muassa kaupungin johtoryhmätyöskentelyn yleinen kehittäminen, tiedonkulun kehittäminen ja avoimuuden lisääminen johtoryhmän ja kaupunginhallituksen jäsenten välillä ja epäasiallisen […]